Le droit d'option : 3 mois pour décider
Tout frontalier (résidant en France, Allemagne, Italie ou Autriche, travaillant en Suisse) doit choisir entre la LAMal suisse et l'assurance maladie de son pays de résidence dans les 3 mois suivant sa prise d'emploi en Suisse. Le formulaire de droit d'option est à remplir auprès de l'autorité cantonale (en France : URSSAF). Sans formalisation, vous êtes affilié d'office à la LAMal. Le choix est irrévocable tant que votre statut de frontalier ne change pas — un changement d'employeur dans le même cas n'ouvre pas un nouveau droit.
Comparatif LAMal vs CMU
LAMal : prime ~CHF 350-500/mois pour un adulte, soins libres en Suisse, choix d'hôpital, médecin de famille. CMU française : cotisation 8% du revenu fiscal de référence (~CHF 300-1'500/mois selon revenu), soins en France à 70% remboursés (mutuelle privée nécessaire pour atteindre 100%), accès limité aux soins en Suisse (urgences seulement). Pour un célibataire à haut revenu, LAMal est souvent moins cher. Pour une famille modeste, CMU peut être plus avantageux.
Ce que Polia fait pour vous
Polia accompagne les frontaliers depuis 2020 : audit comparatif chiffré (LAMal + LCA suisse vs CMU + mutuelle française), aide à la rédaction du formulaire de droit d'option, suivi annuel. Conseil principal : si vous habitez à moins de 30 km de la frontière et travaillez à plein temps en Suisse, faites simuler les deux scénarios — l'écart annuel atteint souvent CHF 3'000-8'000 selon profil.
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